Agente di Commercio Junior

Descrizione lavoro

Golmar è il brand di riferimento negli ambiti della sterilizzazione, disinfezione e detergenza, leader di settore grazie a una struttura consolidata e a una capillare presenza sul mercato dal 1972.

Con 14 sedi e 11 magazzini sul territorio italiano, e una forza vendita di più di 350 venditori, Golmar è una società in trasformazione. Negli ultimi anni, oltre al core business tradizionale dei dispositivi per la detergenza e l’igienizzazione sanitaria, sono state fortemente sviluppate e portate al centro dell’offerta nuove divisioni di prodotto.

I consulenti commerciali Golmar raccolgono la sfida di muoversi all’interno di un assetto commerciale che pone sempre nuovi obiettivi, all’interno di un gruppo solido che stabilisce una leadership nel prodotto e nell’innovazione tecnologica.

Per rafforzare il proprio settore commerciale, Golmar seleziona figure di consulenti commerciali junior, anche senza esperienza, per tutto il territorio italiano.

I requisiti richiesti sono:

• diploma di maturità o laurea
• patente B
• energia, entusiasmo, desiderio di grandi successi
• desiderio di lavorare in una realtà che offre formazione e supporto continui
• spiccata attitudine alla relazione con persone diverse ogni giorno
• forte motivazione alla crescita
• capacità organizzative
• orientamento al risultato
• ottime doti relazionali
• proattività nello svolgimento dei propri compiti
• determinazione al raggiungimento degli obiettivi

Cosa offriamo?

• Percorso formativo continuo, in aula e sul campo
• mandato di agenzia (inquadramento Enasarco) in una zona esclusiva di tua competenza
• piano provvigionale estremamente vantaggioso composto affiancato da una parte fissa e da vari bonus
• portafoglio clienti consolidato
• strumenti informatici all’avanguardia
• ampie e concrete possibilità di crescita professionale

Plus dell’offerta

Referral Bonus:
Programma che premia chi in Golmar propone un candidato che venga poi assunto in azienda.

Golmar Academy

Un percorso pensato per la nuova forza vendita che prevede:
• Formazione per i nuovi assunti, con 10 giornate in aula nell’arco dell’anno
• Formazione tecnica per tutta la sfera commerciale, con 3-4 sessioni all’anno
• Formazione trasversale per venditori
• Golmar Leadership Academy per manager

Sales Graduate Program
Programma destinato a giovani venditori neolaureati triennali che non hanno esperienze di vendita, ma la giusta attitudine. Si tratta di un percorso che individua giovani dotati delle soft skills adatte, come l’attitudine alla vendita, alla socialità e alla relazione, e li recluta in Golmar proponendo loro un percorso di formazione continua e un accompagnamento sul territorio da parte di agenti esperti per farli crescere come professionisti